Шаги к освобождению труда — За шести часовой рабочий день. Часть 3

Кондуктор в общественном транспорте

А в вашем городе есть кондукторы в общественном транспорте? И есть ли он вообще этот общественный транспорт? У нас пока есть. Власти как местные, так и государственные, много лет без устали стараются сделать из нашего города культурно-экономический центр Европа-Азия.

Огромные деньги вкладываются в городскую инфраструктуру, сколько их растекается по карманам дельцов всех уровней, но от такого пережитка прошлого как автобусный кондуктор никто нас избавить не может. Помню в СССР 70х, 80х, городской транспорт был оснащен билетными кассами «на доверие», помню талончики, компостеры, но не припомню такого массового применения на транспорте труда кондукторов. Если где и встречался кондуктор с потертой кожаной сумкой и горстью монет, то на каком-то совсем специфичном маршруте. Но то было при социализме, а при капитализме кондукторы уйдут в прошлое, видимо, только вместе с общественным транспортом. А между тем, это ведь чудовищно тяжелая работа, опасная для здоровья, в экстремально некомфортных условиях. Эти люди постоянно на ногах, летом — жара, пыль и удушаюшие газы, зимой — холод, сырость и все те же газы и постоянный непосредственный контакт с огромным количеством людей.

Однажды одна женщина кондуктор мне поведала что, оказывается, у нас молодежь — безответственная, потому что приходят на работу, отрабатывают одну смену и больше не возвращаются, исчезают. Я ей начал было возражать, что нормальная молодежь, молодцы что не собираются продавать свою молодость за копейки. А она мне — работа есть, работы много и можно зарабатывать приличные деньги. На мой вопрос сколько же им платят, кондукторша достала расчетку и демонстративно предьявила доказательство, сумма к начислению что то около 70 тысяч рублей (а после вычета налогов шестьдесят тысяч с хвостиком). Ну вполне неплохо, ведь есть еще у нас множество категорий работников, доходы которых существенно ниже. И можно было бы порадоваться за нашу труженницу, если бы не одно «но», работать за эти деньги приходится с полшестого утра до полдесятого ночи. Вдумайтесь, XXI век, человечество достигло невиданных высот в науке, технике, технологиях, но некоторым из нас, многим, приходится трудиться по 16 часов, часто без выходных, чтобы получать более менее сносную зарплату, позволяющую по крайней мере не голодать. Остались еще граждане, уверенные в прогрессивности сегодняшнего капитализма?

А давайте попробуем посчитать. Работница наша, ради того чтобы получать свои 60 с хвостиком, работает за двоих, то есть она, по сути отработав свою смену работает за своего товарища, она заняла его рабочее место, условно выкинув его за забор. И теперь этот условный товарищ, составляя конкуренцию ей и другим работникам, готов работать за меньшие деньги, обесценивая труд их всех. А что если запретить переработки? Тогда на эти 16 часов предприниматель или компания перевозчик вынуждена будет нанять двоих работников вместо одного. Это вызовет огромный спрос на рабочую силу, сначала с рынка труда заберут всех работников, которые согласны работать за 40 тысяч, потом за 50, 60 и так далее. Таким образом спрос на рабочую силу вызовет рост заработной платы работников. И свои деньги вы получите не за рабские 16, а за 8 часов. А еще это вызовет внедрение новых прогрессивных технологий, автоматизацию и освободит массу людей от убогого, непродуктивного ручного труда.

По правде сказать, учитывая как человечество продвинулось в технологиях за прошедшие 100 лет, с тех пор, как по всему миру рабочие в результате своей борьбы получили законодательное введение 8-ми часового рабочего дня, в наше время это уже слишком много и давно пора заводить речь о 6-ти часовом рабочем дне. Мы проводим на работе значительную часть своей жизни, из которой большую часть мы тратим на то чтобы содержать паразитирующую надстройку в виде капиталиста, так что не нужно стесняться требовать большего. И если рабочие, трудящиеся поднимутся на борьбу за 6-ти часовой день, то описанный выше механизм еще больше увеличит ценность работника. Так что товарищи, собирайтесь в коллективах, обсуждайте и распространяйте среди товарищей призыв бороться за введение 6-ти часового рабочего дня. Не ждите подачек и милости, сами внутри коллективов объединяйтесь и вводите запреты на преработки! Создавайте независимые профсоюзы, отстаивайте свои права, боритесь за свои интересы. Побеждает тот кто борется!

(продолжение следует)

предыдущая часть

Джамал Комов

Постоянная ссылка на это сообщение: https://mlpb.ru/shagi-k-osvobozhdeniyu-truda-za-shesti-chasovoj-rabochij-den-chast-3/

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.