Некоторые участники левых организаций, революционных партий, и даже просто марксистских кружков думают о расколах как о каком-то вредном и стихийном явлении. Раскол происходит сам собой, и товарищи убывают из рядов, такая наивная точка зрения нередка сегодня.
Но чтобы по-настоящему понять расколы мы разберемся в их причинах, и в их следствиях. Решим, как же нужно относиться к расколам.
Во-первых, расколы в организациях левого толка не происходят сами по себе, как кара с небес. Причина расколов всегда конкретна. И как правило, эта причина – теория. Разница во взглядах на капитализм, на коллектив, организацию работы партии, все это может послужить почвой для раскола. Однако разницы во взглядах для этого еще недостаточно. Люди мыслят различно, нам свойственно заблуждаться и менять свою точку зрения, постепенно обучаться и приближаться к пониманию мира последовательно. Это естественно и, конечно, нормально. Заблуждения и преодоления их неотъемлемы от процесса обучения. Таким образом, разница понимания вопросов, это еще не сам раскол.
Чтобы раскол окончательно случился должно произойти второе – обострение противоречий в коллективе. Различные точки зрения на вопрос – противоречие. Оно может быть разрешено, если стороны приходят к одному мнению в процессе, обсуждения, теоретической проработки вопроса. А может быть обострено, если согласия между сторонами не находится, любо если одна из сторон упорствует по какой-то другой причине. И именно обострение противоречия и приводит к расколу. Коллектив разделяется. Но насколько это плохо и вредно? Это зависит от конкретных обстоятельств. Давайте разберемся.
В расколе всегда минимум две стороны. Вспомним, материализм исходит из того, что истина есть, она единственна и конкретна, а значит не может быть двух правильных мнений в отношении одного и того же вопроса в одних и тех же обстоятельствах. Это значит, что только одна сторона в расколе может оказаться правой. Если одна из сторон смотрит на вопрос верно (то есть сообразно с действительностью), то находится на верной стороне раскола. Остальные точки зрения – ошибки.
Итак, для разных сторон и раскол имеет различное значение. Для тех, кто занимает верную позицию, раскол полезен. Он очищает коллектив от не желающих углублять знания в теории, от откровенных оппортунистов, врагов и провокаторов.
Для тех, кто занимал в расколе ошибочную сторону (то есть не отвечающую действительности), раскол вреден. Он отрывает их от истины, углубляет их идеологический кризис, коль скоро мы говорим о левых организациях, приближает их к позиции капитала. То есть вообще отдаляет их от прогрессивного класса, приближает к классу реакционному. К сожалению, многих оппортунистов это устраивает, но и многие просто пока что не могут понять и осознать свои ошибки, убежден, что последнее – это поправимый вопрос. Многие как раз из непонимающих, говорят потом как вредны и разрушительны расколы и как их нужно избегать, возможно подсознательно чувствуют слабость своей позиции и свои ошибки.
Может сложиться ситуация, когда в расколе какого-то коллектива не будет верной стороны. Все стороны могут заблуждаться. В таком случае и никакого полезного эффекта для дела рабочих в нем нет, и внимания рабочих партий такой раскол, наверное, не заслуживает. Примером таких расколов могут быть разнообразные движения в оппортунистических организациях: СМ, ОКИ, Поповцы и пр. Они заслуживают только критику их оппортунистической позиции и нещадное гонение со стороны рабочих.
Так что же расколы полезны или вредны? Для коллективов, которые стоят за объединение только вокруг верной теории понимания действительности расколы полезны. Они укрепляют такие коллективы, очищают их от вредных элементов. Если речь идет о партии рабочего класса, то очищение для нее просто жизненно необходимо. А плодить ошибки в своих воззрениях, допускать ошибки в теории, объединяться вокруг заведомо ложных идей, значит обрекать рабочее дело на поражение. Расколы с оппортунистами, врагами, предателями, глупцами обязательны, это инструмент к укреплению и усилению.
Латов