Работникам угледобывающей компании Нерюнгринского района, получившим профзаболевание, не выплатили положенную компенсацию
Работники угледобывающей компании получили профессиональные заболевания, утратив работоспособность. Однако уже долгое время они не могут добиться выплаты положенной им компенсации морального вреда от предприятия. Это вынудило их обратиться за помощью в прокуратуру и Гострудинспекцию Якутии.
После обращения в надзорные органы, была начата проверка. Это позволило выяснить, что Коллективный договор между АО ХК «Якутуголь» и Территориальной профсоюзной общественной организацией ОАО ХК «Якутуголь» на 2019-2022 гг., продленный до 2025 года, вопреки пункту 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019-2021 годы, не содержал сроки выплаты компенсации морального вреда работнику за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Трудовая инспекция потребовала устранить выявленные нарушения закона. Однако компания данное предписание обжаловала в Якутском городском суде 20 декабря. Однако суд встал на сторону надзорных органов, отметив, что “бездействие горнодобывающей компании и правовая неопределенность в коллективном договоре повлекли нарушения прав работников на получение и использование целевых денежных средств с целью своевременного восстановления утраты трудоспособности”.
Приходится констатировать факт, что профсоюзная организация, действующая в интересах, трудящихся, даже при договоре с нарушением от работодателя, может выиграть в суде. И это лишний раз подтверждает правильность выбранного курса МЛПБ по поддержке и развитию профсоюзов и по рабочему движению в целом.
Поэтому, давайте умножим наши силы по работе с коллективами трудящихся и непосредственно с самими рабочими.
Лёня Дружба